Согласно опросу Online Market Intelligence (OMI), проведенному по просьбе «Ведомостей» среди 7868 работающих жителей городов-стотысячников, 38% респондентов регулярно сталкиваются с переработками. При этом 53% опрошенных трудятся строго в рамках установленного графика.
Среди тех, кто работает сверх нормы, 28% тратят на это до 2 часов в неделю, 35% — от 2 до 5 часов. Значительные перегрузки испытывают 17% (5–10 часов) и 11% (10–20 часов). Почти каждый десятый (9%) вынужден задерживаться более чем на 20 часов еженедельно. Средний показатель дополнительной занятости достигает 7 часов.
Лишь 37% респондентов заявили, что их сверхурочный труд оформляется официально. Примерно столько же сообщили о полном отсутствии какого-либо учета. В итоге полную компенсацию получают лишь 25% перерабатывающих, тогда как 36% не получают ничего, а 22% — лишь малую часть положенного.
Расхождения с данными Росстата, фиксирующего лишь 3,2% работающих свыше 40 часов по итогам 2025 года, объясняются методологией. Ведущий научный сотрудник Президентской академии Виктор Ляшок пояснил, что госстатистика учитывает фактическую продолжительность конкретной недели, а опросы — более длительные периоды. Адвокат Дмитрий Чернобель добавил, что работа по инициативе самого сотрудника юридически переработкой не считается, а обязанность оплаты возникает только при наличии поручения работодателя.
В коммерческом секторе широко применяются «серые» схемы, позволяющие не платить за дополнительные часы, говорит исполнительный директор Ventra Александр Черников. Среди них — устная постановка задач и гражданско-правовые договоры вместо трудовых. Юрист Виталия Кузнецова также обращает внимание на практику установления ненормированного дня без реальных компенсаций. Роструд уже разъяснял, что регулярный труд за пределами графика под видом такого режима может квалифицироваться как сверхурочная работа.
Повышение годового лимита переработок со 120 до 240 часов, подписанное президентом в мае 2026 года, призвано смягчить дефицит кадров. Однако эксперты предупреждают: рост нагрузки без адекватной оплаты усилит риски выгорания и снижения производительности.
- 52% опрошенных используют перерыв на еду как побег от рабочих задач, а 21% делают это часто
- Ли Чжэ Мён призвал к балансу интересов на фоне угрозы 18-дневной забастовки 45 тыс. работников Samsung с ущербом до $66 млрд
- Совмещаем право на труд и право на отдых: что такое воркейшн, блажур и цифровое кочевничество
