Россияне назвали способ начать копить на пенсию

Целенаправленно формируют пенсионные накопления лишь 16% респондентов, показало совместное исследование НПФ «Будущее» и Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. Еще 42% участников опроса сообщили, что пока воздерживаются от сбережений на пенсию, однако планируют приступить к ним в будущем. При этом 40% граждан прямо заявили: они не откладывают средства на старость и, вероятнее всего, не станут этого делать в дальнейшем по различным причинам.

Решающим стимулом для формирования пенсионного капитала могло бы стать подключение к этому процессу работодателя — такой точки зрения придерживаются 55% опрошенных. Председатель совета директоров НПФ «Будущее» Галина Морозова обратила внимание, что эта позиция нашла отклик практически во всех возрастных группах: «Эта позиция оказалась популярна почти во всех возрастных категориях. Среди молодежи от 18 до 25 лет так ответили 53,9%, в группе 26−35 лет — 59,7%, среди респондентов 36−45 лет — 54,9%, а среди граждан 46−60 лет — 56,8%». Женщины поддерживали инициативу активнее мужчин — 56,6% против 49%.

Желаемая сумма накоплений к пенсии для почти каждого второго опрошенного — от 7 до 10 млн рублей. Этот ориентир стал самым востребованным, причем мужчины указывали его ощутимо чаще женщин: 53% против 36%. В региональном разрезе такой ответ наиболее характерен для жителей Северо-Кавказского, Дальневосточного и Южного федеральных округов.

Относительно доли участия работодателя мнения распределились так: 28% респондентов полагают, что компания должна отчислять на будущую пенсию сотрудника от 5% до 10% заработной платы. Еще 20% назвали диапазон от 10% до 30%, столько же высказались за долю от 3% до 5%. Примечательно, что 13% опрошенных считают справедливым подход, при котором работодателю следует софинансировать любые взносы работника, направляемые им на формирование пенсионного капитала. Всего в опросе приняли участие 1,5 тысячи россиян.