Законопроект, разработанный Министерством труда, предполагает изменения в Трудовой кодекс, которые касаются определения статуса и полномочий региональных комиссий. Как заявили в министерстве, такие комиссии направлены на борьбу с не выплаченными зарплатами, и в настоящий момент они действуют во многих регионах страны.
Как заявляет Минтруд, определение их формального статуса в законодательстве наделит специальные комиссии полномочиями касательно требования отчетов от руководителей организаций. Также комиссии по борьбе с невыплатами сотрудникам должны будут принимать меры по погашению долгов по зарплате и направлять предложения по борьбе с задолженностью в органы исполнительной власти региона.
Помимо этого, комиссии смогут совместно действовать с ведомствами (в их числе Минтруд, ФНС, Росреестр и другие), предоставляя им информацию о задолженностях из регионов. Комиссии также смогут запросить информацию у ведомств на основе единой правовой базы.
В Минтруде считают, что официальный статус региональных комиссий и их полномочия помогут эффективнее бороться с задолженностью по зарплате.
Ранее, летом прошлого года, Минтруд предложил законопроект, который предполагает увеличение перечня условий для внеплановой проверки организации. Жалобы сотрудников на нарушение их прав, в том числе невыплата заработной платы, является одним из таких условий. Жалобы от более чем 10% работников организации уже считаются основанием для внеплановой проверки.
Все важные новости в Телеграм-канале Inffin. Больше клиентских историй и советов экспертов в Дзен. Подписывайтесь!